자기개발, 개인의 비전과 달성방법

다음은 저의 자기개발 노력에 관한 설명입니다. 직장생활 30년간 항상 공부하는 습관을 길러온 것은 힘들 때 자신감을 가지게 해준 저의 경쟁력의 원천입니다. 직장생활 초기시절 동료들에 비해 제 능력이 상대적으로 부족함을 느껴서 공부하는 습관을 들인 것이 지금까지 계속되고 있습니다. ●CIO역할에 나름 적응하게된 중요한 요인 또한 자기개발 습관을 통하여 길러진 공부하는 습관이라고 생각합니다. 특히, 모르는 것에 대하여 적극적으로 구성원들에게 질문하고 배웠습니다. 그 과정에서 IT전문인력들의 IT비전문가를 이해시키기 위한 커뮤니케이션 능력이 향상되어 전사적인 IT이해도 제고에도 기여했습니다. ●이공계 출신으로서 상대적으로 부족하다고 느꼈든 전략적이고 마케팅적인 마인드, 경영경제에 관한 지식, 재무관리적인 능력 등을 관련서적 및 각종 자료들, 관련 외부 세미나 참석 등을 통하여 보완하였으며, 특히 전략부문장 역할을 통해서 동료임원과 부하사원들의 도움으로 많은 것을 배웠습니다. ●리더십, 조직문화, 조직 행동론과 관련된 공부를 통하여 제가 부족한 능력을 조직원들의 능력으로 보완하기 위한 노력도 하고 있고 관련된 서적의 독서에 관심이 많습니다. ●외국어 관련 해서는 영어는 대학시절 ‘TIME誌’를 통해 닦은 독해력 덕분에 지금도 각종 서적을 원서로 읽으면서 지속적인 감각 유지에 노력하고 있고, 대리시절 뉴욕 소재 패션전문 교육기관인 F.I.T.(Fashion Institute of Technology)에서 1년간 공부한 경험이 있어 부족하지만 외국인과 비즈니스 및 일상회화가 가능합니다. 日本語는 10년 이상 공부하여 2011년에 日本語 능력검증 시험 (JLPT) 1급을 취득하였습니다. GS수퍼마켓 인도네시아 진출을 담당함을 계기로 인도네시아어도 공부 중이며, 또 다른 10년 후를 대비하여 中國語도 공부하고 있습니다 개인의 비전과 달성방법에 있으서는 일을 통해 성장하면서 능력을 인정받고, 공부를 통해 사고의 폭과 깊이를 더하고, Refresh를 통한 심신의 건강을 지키는 것, 즉, 업무적인 성취감, 자기개발, 그리고 Refresh의 균형을 추구하는 것이 제 삶의 지표입니다. 지나치게 일에만 매달리는 것보다는 책과 경험을 통한 다양한 공부를 하는 것이 결국은 업무에 도움이 됨을 깨닫고 있고, 특히 경영자에게 필요한 능력 중 사물과 현상을 보는 객관적이고 폭넓은 사고능력의 중요성에 대해서 실감하고 있습니다. 일찍 출근하고 일찍 퇴근 하는 습관도 같은 맥락에서 습관화 되어있습니다. 주기적인 운동과 음주습관의 조절을 통한 건강관리에도 최선을 다하고 있습니다.